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交银施罗德沈斌:基金“一对多”不会存在利益输送问题

来源:百度和讯全财经网    作者:    时间:2009-09-04



  9月1日首批基金“一对多”专户产品已完成备案登记,获准于近日开始募集。首批获批的包括交银施罗德、鹏华、国泰基金、大成、招商、国投瑞银等多家公司,已有36多只“一对多”产品获准发行。其中交银施罗德基金公司此次上报的5款一年期灵活配置产品同时获准募集。是获准发行“一对多”专户产品最多的基金公司。

  交银施罗德基金管理有限公司截至2009年第二季度末,基金资产管理规模625.48亿,位列行业第9位,在2008年2月26日取得专户理财的业务资格。基金专户理财门槛为5000万元,随着市场不断的发展,专户“一对多”面世,门槛降为100万元,给更多投资者新的选择。市场发展的前景也随之广阔起来,这令很多基金公司为切割这块蛋糕而摩拳擦掌,于是基金公司把更多的投研精英投入到专户理财的队伍中去,对于基金公司而言就会存在一个问题,基金经理以后会面临管理多个专户理财帐户,同一公司的专户投资基金经理和公募基金的基金经理人在一起办公、交流等问题,投资者比较担心基金经理之间的“防火墙”问题,会不会存在利益输送?

  就此问题,交银施罗德基金公司销售部副总监兼专户理财部总经理沈斌先生表示,证监会有明文规定,专户是和公募基金之间需要设立防火墙,专户投资人员和公募的投资人员需要物理隔离。我们公司的整个投研团队都是在一个开放式的办公环境里,大家可以进行无缝沟通,我们专户投资团队是在另外一个单独的房间里。另外,每个专户投资经理的资料都要向证监会单独备案,专门申请从事专户投资的资格,专户投资经理和公募基金经理是不能兼任的。

  他还提到,作为基金公司的监管机构证监会在我们上报、申请专户资格的时候,就明确要求基金公司一定要上报我们对这方面的内部制度安排。我们做了一个非常详细的安排,包括我们的公平交易制度,包括风控制度,包括人员,包括相关的制度建立得非常非常全面,我们从根本上、从制度上就把这些利益输送,引发潜在风险的可能性都做了严格的制度规定,另外我们有一个监察稽核部门,我们有督察长,基金公司有非常强的风控体系监督,按照制度、按照专户合同来实施我们投资管理。

  投资人在投资基金专户“一对多”时基金公司可以从专户理财业务中收取不低于同类证券投资基金费率60%的固定管理费率以及不高于委托投资期间净收益20%的业绩报酬。而相比私募基金而言管理费大都上交给挂靠的信托公司,主要依靠业绩提成。而且私募基金因其与客户利益有一定的绑定机制,在上涨时自有资产上涨,同时还提取管理费用;在净值下跌时,不但不能提取管理费用,自有资产还要遭受损失。这样对比起来投资人就质疑基金“一对多”专户理财收取20%的提成是不是太高了?

  “专户理财有提取业绩提成的基准,提成的比例基本都比私募要少。基金公司比起阳光私募还有一点优势,就是有非常强的风控和管理平台。交银施罗德基金公司风控非常严格,并且会严格按照专户的契约和合同来执行,公司对于投资方面也有非常严格的限制,这样我想风控也会非常的好。” 沈斌先生说道,“另外,现在来看专户也设定了一个业绩提成的机制,这样就把阳光私募,原来最大的优势,公募基金业可以实现,通过业绩提成,就可以把管理人和委托人的利益充分的捆绑在一起,只有我们给客户挣更多的钱,在客户满意的基础上,资产回报率较高的情况下,我们也可以提到更多的业绩提成,这也督促整个团队更加努力的去把资产管理好,这样客户也有更高、更满意的回报。”




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