交银施罗德基金管理有限公司成立于2005年8月，是经国务院批准的首批设立的试点银行号基金管理公司之一。交通银行股份有限公司、英国施罗德资产管理公司和中集集团作为三大股东分别占总资产规模的65%、30%和5%。公司总部设于上海，注册资本为人民币2亿元。目前公司管理运作交银精选、交银货币、交银稳健和交银成长四只开放式基金。现诚邀以下英才加盟：

1、股票基金经理1名

要求：   5年以上基金管理公司投资研究领域的经验，3年以上基金经理经验；具备经济学、会计学等相关专业的教育背景，硕士及以上学历；具备审计、会计和CFA资格；能够独立建立投资评价模型；能够熟练运用英文同机构投资者进行书面或口头沟通；具备对宏观经济和基本面的分析能力。

2、研究员3名

职责：   制定研究计划；收集行业最新动态，建立行业基本数据库；对行业及上市公司进行跟踪，提交上市公司预期业绩预测表、行业和上市公司研究报告和评级。为投资决策委员会和基金经理制定投资策略提供研究支持和研究建议；为其他部门的工作提供研究支持。支持市场营销和新产品开发；协助公司新产品开发部进行新产品开发，并协助金融产品的创新研究。

要求：   硕士以上学历；三年以上证券从业经历或基金从业经历两年以上。

3、交易员1名

要求：   金融、财经相关专业硕士或以上学历，具备基金从业资格；熟悉国内证券市场交易规则，或者熟悉国内证券市场、银行间市场交易规则；具有良好的交易操作技能，具有一定的分析判断能力；2年以上相关工作经验；计算机熟练，英语流利；具有良好的职业道德。

4、基金会计1名

职责：   对基金每日发生的交易活动进行会计处理，并与托管行核对每日的基金净值；及时传递托管行所需的申购赎回数据、对帐数据，每日报送证监会要求的投资数据；对会计系统的需求进行整理，对开发完成的需求进行测试；按照证监会的要求，编制基金的法定披露信息；

要求：   本科以上学历，专业为财务或金融；有三年以上基金估值工作经验，有良好的会计理论基础；熟练运用办公软件；较强的的英文应用能力；有注册会计师资格优先考虑。

5、合规稽核2名

职责：   参与建立健全、更新修订公司管理制度、各部门规章制度、业务流程；参与公司风险管理工作。监察、内控和报告。参与制定公司年度和临时监察稽核计划，提交监察稽核报告；并实施对后续发展事项进行及时跟踪和信息反馈。参与内部监察稽核和内控检查工作，协调内部审计的工作、信息披露。

要求：   本科或硕士研究生以上学历；二年以上经济金融领域监查稽核工作经验。

6、风险控制1名

职责：   1、投资风险分析及控制；

2、投资组合分析；

3、业绩归因分析；

4、投资业绩分析；

5、营运风险管理；

6、财务风险管理。

要求：   本科以上；两年以上的基金公司工作经验，最好具备风险管理经验。

7、机构客户经理1名

职责：   就部门经理制定的年度销售计划提出建议，控制销售成本；区域直销业务市场分析和规划；制定相关直销客户开发计划；客户销售，开发潜在直销客户，完成直销销售任务；客户关系管理，建立、发展和维护与重点客户的长期合作关系，制定客户关系管理方案。

要求：   金融、财经类或市场营销专业硕士（或以上）学历。两年以上工作经验。大型金融机构工作经验。有年金和社保工作经验优先。有一定机构客户资源者优先。能适应长期出差。

8、渠道经理3名

职责：   制定年度渠道销售计划，区域销售计划；渠道网络构建；渠道销售；渠道维护及服务。

要求：   教育程度：重点大学本科以上；三年以上金融服务领域的销售经验，一年以上基金从业经验。

9、市场策划1名

职责：   1、协助市场总监制定新产品整体营销推广方案和公司中长期品牌管理策略和方案，并落实和执行2、新产品推广；3、日常媒体关系维护；4、公司品牌推广；5、客户服务资料的编制。

要求：   重点大学本科以上；三年以上金融服务领域的市场推广和策划经验，两年以上基金从业经验。

10、产品设计1名

职责：   新产品材料准备及报送证监会批准；产品创新；产品发行管理；市场情报收集并提交市场动态月报。

要求：   重点大学硕士以上学历；三年以上基金行业经验；一年以上产品设计经验。

11、定向理财、社保、企业年金3名

职责：   起草公司特定客户资产管理，社保和年金业务规则和相关制度。开发维护社保和年金客户，为客户提供金融服务支持。就理财产品特性对客户提供辅导和培训。向客户提供理财产品的相关咨询。策划、组织、实施客户营销和促销活动。

要求：   金融、财经类或市场营销专业硕士（或以上）学历。两年以上工作经验。大型金融机构工作经验。有年金和社保工作经验优先。有一定机构客户资源者优先。能适应长期出差。

12、客户服务专员1名

职责：   解答客户基金理财咨询；开展外呼业务，调查、反馈客户需求，宣传公司投资理念；总结客户热点问题；处理客户电话留言；受理客户投诉并按照流程解决或上报；对系统更新和优化定期提出建议。

要求：   经济管理或中文专业本科或硕士学历；英语口语流利；一年以上金融行业客户服务经验。

13、人力资源及行政1名

职责：   1 招聘与筛选。2 劳动合同与员工关系管理。3 员工培训与发展。4 部门行政事务。

要求：   本科以上学历；人力资源专业；2年以上相关工作经验，有培训经验者优先；熟悉当地劳动法律法规；较强的文字能力；能够流利地用英文对话；中共党员优先；有驾驶执照。

14、管理会计兼出纳

职责：   1、财务预算2、成本控制3、业绩评价4、资产管理5、出纳业务

要求：   财务会计或经济管理类专业，大学本科学历；助理会计师及以上职称，3年以上会计工作经验；熟练使用会计电算化软件，较强的英语应用能力；为人正直、诚实，有较强的责任感和良好的职业道德。

15、战略规划1名

要求：   重点大学硕士及以上学历；能够及时把握国内外基金行业发展动态，较强的文字和综合分析及规划能力；有海外从业经历者优先。

16、IT（高级）工程师

职责：   1、负责客服系统的维护工作

2、项目的调研和实施管理

3、数据库系统的维护

要求：   有2年以上Oracle开发或管理的经验, 熟悉SQL Server, Unix等系统；2年以上负责维护基金公司主要系统的经历（有呼叫中心、CRM、网站和网上交易、估值清算的维护经历更佳）；3年以上项目管理或开发经历（有CRM项目管理经历更佳）；熟悉基金业务，熟悉证券投资业务规则；最好在2007年3月或4月到岗。

有意者请将应聘简历以电子邮件的方式发送至hr@jysld.com，请务必在邮件主题中注明姓名和应聘职位。

公司网站：www.jysld.com

如您被认为是合适的候选人，我们会尽快和您联系。

联系人： 人力资源部